推動科學發展服務企業中心加強基層組織促進內外和諧

6月中旬，集團公司黨委下發了《關于進一步鞏固學習實踐活動成果、深入開展杭建先鋒創先爭優活動的實施意見》，并于6月18日和21日分別召開會議，在集團公司高層領導、各部室負責人以及各基層黨組織書記等層面進行了全面的動員和工作部署。

集團公司黨委書記創先爭優活動領導小組組長鄭衛平在動員時指出，開展杭建先鋒創先爭優活動是按照黨中央和省、市、縣以及上級黨委的指導精神，為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，以保持黨的先進性和增強企業黨組織服務中心工作的能力為宗旨的一次非常及時、非常必要的活動。根據本企業實踐和階段性發展目標，集團公司創先爭優活動的指導思想將以努力破解企業發展難題為主線，著眼于推動科學發展、服務企業中心、加強基層組織、促進內外和諧、充分發揮基層黨組織和黨員在企業轉型升級、生產經營提升、管理規范優化、企業文化創新等方面的戰斗堡壘和先鋒模范作用，為提升集團公司的整體動能，全面開創集團公司平穩發展的新格局提供堅強的思想、組織和作用保證。

鄭衛平書記在動員時強調，本次創先爭優活動等圍繞董事會、經營班子以及基層年初提出的各項工作任務和目標，切實搞好四個結合:（一）與企業轉型升級工作相結合，認真總結近年來與轉型升級、優化管理、風險控制等方面的成功經驗，進一步認清形勢，搶抓機遇，直面挑戰，以更新的發展理念、思路，扎實做好本單位、本部門的轉型和與之相配套的優化管理等方面的階段性工作，有效地突破發展中的難題和瓶頸。（二）與經營管理目標相結合。從前五個月的工作績效看，各單位之間尚不平衡，存在較大的差距，管理和服務工作還須進一步細化和提升。為此，各級黨組織要進一步做好統一思想、堅定信心的工作，圍繞企業中心的任務，配合行政切實做好計劃目標的再細化、再分解、再落實。各級領導干部要勇挑重擔，并擔起應盡的責任，確保年度各項工作目標任務的全面落實、圓滿完成。（三）與加強各基層黨組織建設相結合。更積極開展學習型黨組織和學習型共產黨員活動，充分運用集團長期實踐的黨員先鋒工程、黨員先鋒崗等創先爭優活動載體，使基層黨組織成為服務于中心工作的戰斗堡壘，黨員成為推動各項工作的排頭兵。（四）與提高為民服務意識相結合。更依靠群眾、關心群眾，主動了解和回應群眾的關切和期待，盡心盡力地幫助解決工作和生活中的實際困難，讓群眾感受到黨組織的溫暖，收到看得見的實惠。

根據上級黨委的統一部署，這次創先爭優活動將從2010年6月開始到2012年7月結束，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開。為確保整個活動開展的有條不紊并取得實效，鄭衛平書記還就創爭活動的具體工作目標、方法步驟、組織領導、信息反饋和宣傳報道等提出了詳細和明確的要求。集團黨委號召各級黨組織、全體黨員和各級領導干部更高度重視、切實加強領導核心組織實施，積極投身參與，切實樹立起企業黨組織和黨員的優良傳統和良好形象。

（集團創爭領導小組）