集團“十三五”總體發(fā)展思路
堅持轉型升級、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展之路,積極實施“一個核心,五個擴張,兩個協(xié)同,兩個增長”的業(yè)務策略,優(yōu)先采取“樹品牌,優(yōu)布局,專門化”的競爭策略,積極推進“兩優(yōu)化、五提升”的管理策略,大力倡導“六有、三多、三好”的文化策略,實現(xiàn)房建主業(yè)和其他行業(yè)共同發(fā)展、規(guī)模與效益共同增長、公司與員工共同成長、公司與社會共同進步的均衡發(fā)展目標,努力實現(xiàn)“資本性、技術型、管理型”的工程總承包企業(yè)的長期目標。
(一)四個業(yè)務策略
一個核心:以房建業(yè)務為核心,堅持做強做大房建主業(yè)
五個擴張:快速發(fā)展安裝、大型構件、鋼結構、市政、外加劑業(yè)務
兩個協(xié)同:協(xié)同發(fā)展商品砼、勞務業(yè)務
兩個增長:爭取物流、股權合作業(yè)務有所突破和發(fā)展
(二)三個競爭策略
樹品牌:走上規(guī)模高品質路線,提升和鞏固公司品牌形象
優(yōu)布局:緊盯區(qū)域發(fā)展熱點,優(yōu)化市場區(qū)域布局
專門化:針對幾個附加值高、發(fā)展前景好的行業(yè),做專做精。
(三)兩個管理策略:
兩優(yōu)化:優(yōu)化人力資源結構,優(yōu)化資金資源集約利用
五提升:提升組織管控規(guī)范化水平,提升項目管理標準化水平、提升職能管理專業(yè)化水平、提升技術管理創(chuàng)新水平、提升互聯(lián)網(wǎng)新技術應用水平
(四)三個文化策略:
六有:有追求、有理念、有活動、有故事、有典型、有品牌
三多:文娛活動多、溝通聯(lián)系多、正面宣傳多
三好:員工風貌好、工作作風好、公司形象好
到“十三五”末,集團將實現(xiàn)以下目標:
★ 產值 91.2 億元
★ 新承接 112 億元
★ 營業(yè)收入 84.2 億元